Are you suffering your job or living it fully?
Between time and you, who controls the other?
Do you know, every morning, why you get up?
In your job today, what is the part of your dreams that remains?
Are you taking initiatives or playing a defensive game?
Does your environment understand you, and vice versa?
Is your life’s ideal still the same?
Is it really you who drive your days?
As today is going to change, what’s next?
What are you asking yourself at night about your day?
Do you know your business’s direction?
Do you feel you play a role or are you yourself?
Do you often feel alone for your decision-making?
Do you feel you have an impact on others?
Do others follow your processes or your energy?
Welcome to your Self-Leadership journey.
Whichever your starting point may be,
choose your path:
EXECUTIVE MBA
Developed at the University of Geneva, implemented in MBAs from Paris to Sydney, this program will lead you to find your rightful place in your professional life
IN COMPANY
Self-Leadership Premium is a blended learning version for companies, integrating strategic and collective needs into its most elaborate version
ONLINE
Since September 2016, a remote version allows you to benefit from Self-Leadership wherever you are, thanks to the web-based platform and online coaching sessions
The aim of the approach is to give managers the means to become aware of their role, their skills and their values.
And energy – like trust – to take their rightful place within the company as well as in their general environment.
Self-Leadership in numbers:
Testimonials
J'ai croisé le chemin du programme Self-Leadership dans le cadre de mon Executive MBA à l'Université de Genève.
Où aller dans sa carrière et quoi faire de sa vie sont des questions auxquelles il est difficiles de répondre depuis son train-train quotidien.
Ce programme Self-Leadership a créé chez moi une opportunité de faire émerger un point d'inflexion et m'a fait faire un voyage éclairant quant à mon style de leadership, ma personnalité et mon caractère - vraiment bénéfique pour tout le monde, pas seulement pour les managers et les leaders.
Self-Leadership m’a fait prendre conscience des valeurs qui sont essentielles à mes yeux et de l’importance de la compatibilité de ces valeurs avec des scénarios d’évolution professionnelle. La forte interaction dans le groupe Self-leadership a servi d’élément déclencheur vers une meilleure connaissance de qui je suis et de comment améliorer ma communication avec les autres.
Les bienfaits du module de Self-leadership sont pour moi incontestables. Aujourd’hui, avec le recul, je saisis l’importance de ce cheminement réalisé ensemble. La réflexion, le questionnement, la comparaison, la remise en question et la confrontation au regard des autres membres de notre groupe m’ont permis de réaliser un vrai questionnement et une prise de conscience sur deux questions fondamentales: "Qui suis-je?" et "Où est-ce que je veux aller?".
Self-Leadership m’a réellement aidé à me comprendre face à une période de choix.
Je ne peux pas dire que j’ai véritablement changé lors du programme, c’est plutôt depuis que je l’ai terminé que les choses se mettent progressivement en place et que les remarques du coach et des collègues prennent tout leur sens. Je me sens plus positif et c’est apparemment ce que mes interlocuteurs me font remonter de plus en plus.
They took part to the Self-Leadership program
Some of the companies that have chosen Self-Leadership Lab:
