Self-Leadership m’a fait prendre conscience des valeurs qui sont essentielles à mes yeux et de l’importance de la compatibilité de ces valeurs avec des scénarios d’évolution professionnelle. La forte interaction dans le groupe Self-leadership a servi d’élément déclencheur vers une meilleure connaissance de qui je suis et de comment améliorer ma communication avec les autres.

Le travail que j’ai effectué sur moi-même durant le module Self-Leadership m’est apparu comme un voyage sur ma personnalité. J’ai pu aller chercher au fond de moi, parfois profondément, des forces et des faiblesses dont je n’avais pas forcément pris conscience… Je sors de ce module avec une vision claire sur mon état d’avancement actuel (compétences, comportements) et mes envies futures, mais également avec de nouvelles visions enrichies par des regards différents.

M’ayant forcée à verbaliser qui je suis, ce que je veux ainsi que ce que je ne veux pas, l’expérience Self-Leadership m’a permis par la suite d’aborder beaucoup plus sereinement des défis plus costauds que je ne me serais peut-être pas autorisés sans cela.

Le fait de prendre du recul dans un processus structuré m’a permis de prendre conscience d’éléments importants dans mon mode de fonctionnement.

Cette formation m’a permis d’ouvrir les yeux sur mes possibilités et mes compétences, mais aussi mes lacunes et mes insuffisances. Tout ce que j’ai mis en œuvre depuis est positif et j’en récolte déjà les fruits. En fait, je prends une autre dimension et les différentes étapes m’ont beaucoup aidé à valider mes choix actuels. Hier, je voulais mais ne savais pas faire. Aujourd’hui, je fais.