Votre job: vous le subissez ou vous le vivez pleinement?
Entre le temps et vous, qui maîtrise l’autre?
Vous savez, tous les matins, pourquoi vous vous levez?
Dans votre job d’aujourd’hui, quelle part de vos rêves reste-t-il?
Vous prenez des initiatives ou vous jouez en défense?
Votre environnement vous comprend-il, et réciproquement?
Votre idéal est-il toujours le même?
Est-ce bien vous qui pilotez vos journées?
Puisqu’aujourd’hui va changer, qu’y a-t-il après?
Que vous demandez-vous le soir quant à votre journée?
Votre boîte, vous savez où vous l’emmenez?
Vous jouez un rôle ou vous êtes vous-même?
Vous vous sentez souvent seul-e face à vos décisions?
Vous avez l’impression d’avoir de l’impact sur les autres ?
On suit vos processus ou votre énergie?
Soyez les bienvenus dans votre voyage Self-Leadership.
Quel que soit votre point de départ,
choisissez votre chemin:
EXECUTIVE MBA
Développé à l’Université de Genève, utilisé en MBA de Paris à Sydney, ce programme vous mène à prendre toute votre place dans votre vie professionnelle.
EN ENTREPRISE
Self-Leadership Premium est une version en blended learning pour les entreprises, intégrant les besoins stratégiques et collectifs dans sa version la plus élaborée.
EN LIGNE
Depuis septembre 2016, une version à distance vous permet de bénéficier de Self-Leadership où que vous soyez grâce à la plateforme & aux sessions en ligne.
Le but de la démarche est de donner aux managers les moyens de prendre conscience de leur rôle, de leurs compétences, de leurs valeurs.
Et l’énergie – comme la confiance – pour prendre toute leur place au sein de l’entreprise de même que dans leur environnement en général.
Self-Leadership en quelques chiffres:
Témoignages
Self-Leadership m’a permis de mieux comprendre mon chemin de vie et de réaliser que notre vie professionnelle n’est pas seulement la rencontre de compétences et d’un employeur, mais va bien au-delà. La notion d’ancre de carrière m’a permis de mieux comprendre ce qui motive mes décisions en termes professionnels.
Les bienfaits du module de Self-leadership sont pour moi incontestables. Aujourd’hui, avec le recul, je saisis l’importance de ce cheminement réalisé ensemble. La réflexion, le questionnement, la comparaison, la remise en question et la confrontation au regard des autres membres de notre groupe m’ont permis de réaliser un vrai questionnement et une prise de conscience sur deux questions fondamentales: "Qui suis-je?" et "Où est-ce que je veux aller?".
Cette formation m’a permis d’ouvrir les yeux sur mes possibilités et mes compétences, mais aussi mes lacunes et mes insuffisances. Tout ce que j’ai mis en œuvre depuis est positif et j’en récolte déjà les fruits. En fait, je prends une autre dimension et les différentes étapes m’ont beaucoup aidé à valider mes choix actuels. Hier, je voulais mais ne savais pas faire. Aujourd’hui, je fais.
J'ai croisé le chemin du programme Self-Leadership dans le cadre de mon Executive MBA à l'Université de Genève.
Où aller dans sa carrière et quoi faire de sa vie sont des questions auxquelles il est difficiles de répondre depuis son train-train quotidien.
Ce programme Self-Leadership a créé chez moi une opportunité de faire émerger un point d'inflexion et m'a fait faire un voyage éclairant quant à mon style de leadership, ma personnalité et mon caractère - vraiment bénéfique pour tout le monde, pas seulement pour les managers et les leaders.
Self-Leadership m’a fait prendre conscience des valeurs qui sont essentielles à mes yeux et de l’importance de la compatibilité de ces valeurs avec des scénarios d’évolution professionnelle. La forte interaction dans le groupe Self-leadership a servi d’élément déclencheur vers une meilleure connaissance de qui je suis et de comment améliorer ma communication avec les autres.
Ils ont suivi le programme Self-Leadership
Quelques-unes des entreprises qui ont choisi Self-Leadership Lab:
